1月31日，兰州油气资源研究中心召开职工大会，传达学习中科院2013年度工作会议精神。中心领导、在职职工与研究生70余人参加了会议。常务副主任国连杰主持会议。就兰州油气中心目前的形式和任务进行了深入分析，为职工讲解了《中国科学院岗位管理实施办法》。

学习会上，国连杰介绍了中科院2013年度工作会议的总体情况，重点解读了白春礼院长作的《全面贯彻落实党的十八大精神，建设“三位一体”中国科学院》工作报告。

结合中科院2013年度工作会议精神，国连杰就兰州油气中心目前的新形式和今后工作任务作了深刻分析和认真部署。国连杰指出，目前兰州油气中心正处在一个发展机遇与外部压力并存的环境中，观测-实验-分析与综合研究进一步紧密结合还有很大的提升空间，以重大贡献、学术水平、科研能力等为依据的多元评价体系有待进一步完善，青年人才队伍培育任务紧迫，学科建设亟待进一步加强，争取和承担国家项目的能力有待提高。

在谈到兰州油气中心如何跟上飞速发展的时代步伐时，国连杰强调，大家一定要转变思想，树立现代观念和意识。学科建设方面要与地质地球所相辅相成，逐渐形成基础研究主要依托院/省重点实验室、应用基础研究依托产学研基地的研究型中心；树立“大人才观”，建立人才制度，为青年人才的培养创造良好条件和机会；研究生教育应当更加注重对科学素养的培养；实验技术平台建设不求“面面俱到”，但求“有特色、成体系”，以建成我国西部有影响的油气资源实验-分析-测试-研究基地和科学实验平台为目标，改革现行管理体制，调整职能运行方式； 一切工作安排和制度设计必须紧紧围绕科学研究这一永恒主题，为兰州油气中心营造“理性、友善、正义、包容”的良好科学文化氛围。

会上，人事教育处副处长吕鹏纲就《中国科学院岗位管理实施办法》的政策要点进行了详细解读，宣传了新形势下，中科院人事制度改革的任务和方向。

会议现场

国连杰传达院工作会议精神

吕鹏纲讲解《中国科学院岗位管理实施办法》政策要点