12月10日下午，兰州油气资源研究中心召开了以学习宣传贯彻党的十八大精神，围绕“创新2020”目标和“一二三”规划，改进工作作风，狠抓工作落实，务求突破创新为主题的领导干部民主生活会。会议由党委书记、副主任丁祥来同志主持。中心常务副主任国连杰、副主任夏燕青、妥进才，主任助理郑建京、王琪等同志参加了会议。兰州分院党组成员、副院长杨生荣，监察审计处副处长杨含斌出席了会议。

为开好这次民主生活会，中心党委高度重视，充分准备。会前向各党支部、各部门广泛征求到5个方面24条意见和建议。参加会议的班子成员都精心准备了发言提纲，紧紧围绕会议主题和征求到的意见建议，本着“开诚布公、实事求是”的原则开展了批评与自我批评。

会上，每位班子成员认真剖析，查找不足，实事求是地分析和查摆了自己在理论学习、工作作风、廉洁自律、改革创新等方面存在的主要问题和不足，提出了今后整改措施和努力方向。同时，对中心发展现状、发展方向、存在困难和主要问题做了深入的分析和研究，提出了各自的意见。

会议认为，广大职工本着客观公正和高度负责的态度，提出了许多中肯意见和建议，符合中心实际。广大职工信任领导班子，领导班子尊重广大职工，表明中心领导班子对未来的谋划与广大职工的愿望是一致的、同心的。领导班子成员一致表示将认真研究，制定出切实可行的整改措施，抓好各项工作落实。

会议强调，今后要紧紧围绕学习贯彻十八大精神，扎实推进“创新2020”、“一二三”规划的顺利实施，凝心聚力，真抓实干，务求各项工作有新突破。

一是要抓好人才队伍建设，尤其是青年人才队伍的培养。中心未来的发展靠人才。首先，中心领导班子要为青年人才提供一个良好的成长环境。压担子，鼓励他们多承担科研任务；解迷惑，帮助他们理清科研工作思路；排忧愁，在职称住房等方面提供支持；其次，抓好平台建设，尤其是院重点实验室建设。培养吸引了人才，就能够搭建平台，有了平台，人才就有用武之地，二者相辅相成；第三，要着力发挥现有学科优势，培育科研团队和学科带头人。整合优势学科，凝练科研目标，集成原始创新，加大经费投入，让青年人积极参与，探索创造新的学科增长点。

二是要大力宣传、积极推进实验室制度改革。随着科研任务的不断提升，要彻底解决科研与实验室分离脱节的现象，解决科研人员单打独斗的问题。处理好观测、实验、科研“三位一体”，按照现代实验室管理模式，科研骨干、研究生必须进入实验室，充分发挥实验室功能。

三是要加强科技合作。以企业为主体的科技创新，为中心快速发展提供了最佳时机。领导班子要深入调研，协商沟通，寻找广泛的合作领域。加大与“三大石油公司”的科技合作力度，不仅可以争取更多的科研项目，而且能够促使中心科研成果的快速转移转化，促进产、学、研、用，加快人才培养进程，为中心可持续发展奠定坚实基础。

四是要加强制度建设。广泛听取科研一线人员的意见和建议，制定的规章制度要有利于科研工作、有利于激发科研人员的积极性、有利于中心各项事业的发展。制度建设主要是文化建设。领导班子要带头遵守制度，抓好制度的落实，使各项工作有章可循、有法可依。

五是要充分发挥党组织的监督保障作用。领导班子要进一步加强政治理论学习和组织建设、作风建设，以身作则，带头改变工作作风，理清工作思路，服务科研，服务群众。抓好人才队伍建设，加大对青年科技人员的培养，做好党管人才、党管干部工作。推行党务政务公开，增强工作透明度。着力解决好群众反映的热点、难点问题。为科研工作营造风清气正的环境。同时，根据甘肃省委部署，认真抓好“双联”工作，为地方经济发展做出积极贡献。

六是要推动党风廉政建设。“打铁还需自身硬”。领导班子要从小事做起，从自身做起，廉洁自律，反腐倡廉，进一步推进惩防体系建设。要发挥纪监审的联动作用，拓宽畅通联系群众的渠道，确保群众的利益诉求。要守住道德底线，干干净净做事，清清白白做人，为科研工作保驾护航。

兰州分院副院长杨生荣肯定民主生活会开得很成功，达到了预期目的。他认为，会议准备充分，征求意见准确，从党的建设、制度建设、班子评价、科研工作及人才队伍建设等方面提出了很好的建议。班子成员之间坦诚相待，交流诚恳，开展了批评与自我批评。同时，他指出中心目前面临的主要问题就是发展，发展是第一要务。杨生荣要求，今后要认真学习贯彻十八大精神，围绕“创新2020”和“一二三”规划，一要抓好人才队伍建设。没有人才，什么项目都做不了。二要抓好科研平台建设。有人才才能够建设平台，有了平台才能够吸引更多人才。在平台建设上要解放思想，转变思路，不能闭门造车。要以企业为重点，与企业共建平台，利用企业优势，推动科研工作快速发展。三要谋划发展。领导班子对如何破解人才队伍建设的问题、如何整合优势学科、如何加快发展等要深入思考。兰州分院将全力以赴支持兰州油气资源研究中心的发展。

会议现场

杨生荣副院长讲话