西北研究院（本部）关于2016年度“青年人才成长基金”立项及中期检查、结题评估的通知

院属本部各单位、各部门： 

　　根据院长办公会就2016年度“青年人才成长基金”立项及中期检查、结题评估工作的安排，现将相关事宜通知如下： 

　　一、青年人才成长基金相关管理规定 

　　1.青年基金项目由符合条件的个人，以团队协调人和项目负责人提出申请，团队成员不少于3人。实行学术指导制，项目组成员中必须有一名学术水平较高、具有副高以上专业技术职务的专家作为指导老师参与研究。申请人与项目组成员具有较好的研究基础和研究思路、方案和前景。团队成员知识结构、年龄结构合理，核心成员之间优势互补，有良好的协作基础。 

　　2.申请人为我院2014年7月1日后聘用科研或支撑岗位（已转正定岗）的在编人员，具有全日制硕士研究生及以上学历学位，具有一定的学术水平和发展潜力。 

　　3.申请项目应研究目标明确，研究内容具体，研究路线或技术方案合理可行，项目经费预算合理，预期成果具有可考核性，具备能够满足研究工作的基础条件。基金积极支持交叉学科、鼓励原始创新。 

　　4.基金项目资助博士项目10万元、硕士项目5万元，执行期2年。资助率不超过70%。 

　　5.基金项目进行中期检查和结题评估，并进行动态经费管理和滚动支持。对执行不力或违约的项目，视情况进行约谈、中止项目、追究违约责任。 

　　6.项目经费不提管理费，不得列支人员费用、出国费用、仪器设备费、招待费。项目结题后，剩余经费除应付款外，收回结余。 

　　二、2016年度立项评审工作安排 

　　符合青年人才成长基金资助条件的人员，填写《申请书》并提交纸质件1式3份及电子版、申请报告PPT（5分钟，内容包括立项依据、已有基础、研究方案、目标和预期成果等），于2016年8月16日前提交至人力资源处6#907房间。 

　　8月26日前组织项目评审，时间地点另行通知。评审结果中符合“西部之光青年学者B类项目资助条件的”项目负责人，取原寒旱所前8名、原油气中心前2名、原情报中心第1名改为推荐申报“西部之光青年学者B类项目”，不再受本项目资助。 

　　本项目获批后，与项目负责人签订《项目合同书》及相关协议。 

　　联 系 人：王向东   

　　联系电话：4967650    电子邮箱：wangxd@lzb.ac.cn 

　　三、2016年度中期检查工作安排 

　　项目负责人于2016年8月16日前，提交《项目进展报告》一式3份及电子版、汇报PPT（5分钟）至人力资源处6#909房间。 

　　8月26日前组织项目检查，时间地点另行通知。根据检查结果，对进展良好、需予以追加支持的项目追加支持，对执行不力的项目削减经费。 

　　联 系 人：穆  超 

　　联系电话：4967519    电子邮箱：muchao@lzb.ac.cn 

　　四、2016年度结题评估工作安排 

　　项目负责人于2016年8月16日前，提交《项目总结报告》一式3份及电子版、汇报PPT（5分钟）至人力资源处6#909房间。 

　　8月26日前组织项目评估，时间地点另行通知。根据评估结果，对项目执行良好、需继续深入研究的项目提供后续支持，对执行不力的项目削减经费。 

　　联 系 人：陈红莲 

　　联系电话：4967519   电子邮箱：hlchen@lzb.ac.cn  

　　                                              人力资源处 

　　                                             2016年8月1日 

　　附件： 

　　1.西北研究院青年人才成长基金项目申请书 

　　2. 西北研究院青年人才成长基金项目进展报告 

　　3. 西北研究院青年人才成长基金项目总结报告 

　　4. 西北研究院青年人才成长基金项目任务书