兰州油气资源研究中心关于2015年度职员职级聘任工作的通知

各研究室、各职能部门：  

　　根据中国科学院《关于印发〈中国科学院岗位管理实施办法〉的通知》（科发人教字〔2012〕146号）、《兰州油气资源研究中心管理服务岗位职员职级聘任实施办法》（质球兰字〔2014〕77号）有关规定，经2015年12月14日中心主任办公会议研究决定，现将2015年度管理服务岗位职员职级聘任工作通知如下： 

　　一、职数设置和基本条件  

　　（一）职数设置    

　　根据我中心职员现状与中科院文件规定的岗位结构比例要求，本次六级职员职数不超过1个；七级职员及以下岗位按比例总量控制；职员职级实行公开招聘、择优聘任。 

　　（二）基本条件 

　　职员职级按照中国科学院《关于印发〈中国科学院岗位管理实施办法〉的通知》（科发人教字〔2012〕146号）、《兰州油气资源研究中心管理服务岗位职员职级聘任实施办法》（质球兰字〔2014〕77号）规定执行。 

　　二、人员范围  

　　兰州油气资源研究中心管理服务部门正式聘用的在岗人员。 

　　三、评聘程序 

　　（一）个人申请：应聘者在2015年12月21日18:00前向人事教育处提交下列材料：  

　　1.纸质版材料一式两份，包括《职务职级应聘登记表》（附件1）、《职务职级聘任审核表》（附件2）以及学历学位、获奖证书复印件等相关应聘材料。 

　　2.电子版材料:所有纸质版材料对应的电子文档，以及《应聘人员情况明细表》（附件3）。电子版材料与纸质材料内容一致；命名规则为：张三-《XXX表》、张三-应聘材料名称；请发至bgsrs@lzb.ac.cn邮箱。  

　　（二）资格审查：人事教育处对应聘人材料进行资格审查。 

　　（三）应聘答辩：中心成立职员职级聘任委员会。应聘人在聘任委员会会议上做答辩报告，每人报告10分钟，答疑5分钟。报告主要内容为个人基本情况、任现职务职级以来主要工作业绩、未来工作设想。聘任委员会采用无记名方式投票，获三分之二（含）以上同意票的为拟聘任人员。 

　　（四）结果公示：拟聘任人员相关材料在中心公示，公示时间为5个工作日。 

　　（五）发文聘任：公示期结束后，无异议或有异议但不影响聘任的拟聘任人员，经主任办公会研究通过后发文聘任。 

　　四、待遇  

　　从发文聘任的下一个月起兑现国家规定的相应职务职级待遇，岗位津贴和绩效工资不变，仍按管理服务部门上岗聘用的标准执行。 

　　五、其他 

　　对于非国民教育系列的学历需要标明学历属性；对于档案中没有相关材料或材料不全的，只有提供并补齐相关证明材料，方可认定其学历学位。 

　　六、本通知解释权在中心主任办公会。  

　　                                                         中科院地质地球所兰州油气资源研究中心 

                                                                      2015年12月17日