兰州油气资源研究中心关于2015年专业技术岗位分级聘用工作的通知

各研究室、职能部门：  

　　根据《中国科学院岗位管理实施办法》（科发人教字〔2012〕146号）和《兰州油气资源研究中心岗位管理实施细则》（质球兰字〔2014〕16号），现就兰州油气资源研究中心2015年度专业技术岗位分级聘用工作有关事项通知如下： 

　　一、应聘人员范围 

　　正式聘用的在岗专业技术人员。 

　　二、岗位等级设置及应聘条件 

　　（一）岗位等级设置：专业技术二级、三级、五级、六级、八级、九级岗位。 

　　（二）应聘条件 

　　专业技术二级、三级岗位应聘条件按《兰州油气资源研究中心专业技术岗位分级聘用任职条件暂行规定》（质球兰字〔2014〕15号）执行。 

　　专业技术五级、六级、八级、九级岗位按《中国科学院岗位管理实施办法》（科发人教字〔2012〕146号）中科技岗位任职条件执行。 

　　（三）任职年限计算的截止时间为2015年12月31日。 

　　三、应聘人员提供的材料 

　　（一）申请应聘专业技术二级岗位人员，需填写《中国科学院专业技术二级岗位审核表》（附件1）；申请应聘专业技术三级、五级、六级、八级、九级岗位人员，需填写《岗位聘用审核表》（附件2）；申请人本人签字后提交人事教育处（A4纸正反面打印一式两份，请勿装订），同时提交电子文档。 

　　（二）电子版《岗位等级申报人员明细表》（附件3和附件4）。 

　　（三）纸质版和电子版《任现岗位以来相关材料明细表》（附件5）。 

　　（四）申请者认为需要提交的岗位分级其它相关证明材料。 

　　四、时间安排 

　　（一）个人申报：应聘人员于2015年11月27日18:00前向人事教育处提交应聘材料（纸质材料一式两份及电子文档）。 

　　（二）资格审核：人事教育处和科技处对应聘人员的学位学历、任职年限、科研成果、课题经费等信息进行审核。 

    （三）评审：专业技术二级、三级岗位由兰州油气资源研究中心学术委员会进行初评，通过初评的人员将由地质地球所在北京进行最终评审；专业技术五级、六级、八级、九级岗位的应聘人员，参加兰州油气资源研究中心组织的竞聘答辩，答辩报告的要点包括任现岗位以来的主要工作业绩（重点介绍1-2项独立完成的科研工作及取得的科研成果）、未来5年的工作设想（重点介绍拟研究的科学问题、预期成果或阶段性目标等）。每人报告时间10分钟，质疑10分钟。答辩时间拟定于2015年12月1日至4日。

                                                                  兰州油气资源研究中心   人事教育处

                                                                           2015年11月20日