各研究室、各职能部门：  

　　根据中国科学院《关于印发〈中国科学院岗位管理实施办法〉的通知》（科发人教字〔2012〕146号）及《兰州油气资源研究中心科技人员应聘高一级专业技术岗位暂行规定》（质球兰字〔2013〕4号）等文件规定，现就2013年科技人员专业技术岗位晋升聘用工作有关事项通知如下： 

　　一、岗位设置 

　　正高级（研究员四级/正高级工程师四级）、副高级（副研究员三级/高级工程师三级/高级实验师三级）、中级（助理研究员三级/工程师三级/实验师三级）。 

　　二、应聘条件 

　　（一）应聘条件按《兰州油气资源研究中心科技人员应聘高一级专业技术岗位暂行规定》（质球兰字〔2013〕4号）有关规定。 

　　（二）任职年限及其它任职条件，根据中国科学院《关于印发〈中国科学院岗位管理实施办法〉的通知》（科发人教字〔2012〕146号）规定。任职年限计算的截止时间为2013年12月31日。 

　　三、聘用程序 

　　第一阶段（个人申报）：应聘人员在2013年12月5日18:00前向人事教育处提交应聘材料，过期不再受理。提交的应聘材料包括： 

　　1．《岗位应聘表》（附件1至附件4）、《岗位晋升审批表》（附件5）、《任现岗位以来相关材料明细表》（附件8），以上材料均为一式2份（必须用A4纸双面打印，其中一份为签字原件）。《应聘人员情况明细表》（附件6）只提交电子版。 

　　2．论文目录及首页复印件一式2份。 

　　3．学历学位证书等相关材料复印件一式2份。 

　　第二阶段（资格审核）：人事教育处和科技处对应聘人员任职年限、学位学历、科研成果（论文及专利）、课题经费等信息进行初审后，提交兰州油气资源研究中心学术委员会进行资格审核。 

　　第三阶段（竞聘答辩）：通过资格审核的正高级岗位应聘人员需要在地质地球所学术委员会上做1－2项独立完成重要研究成果的报告。报告的要点包括选择该研究的背景和原因、研究进展、研究成果在国内外学术界的地位和影响，每人报告时间15分钟，质疑10分钟，答辩时间初步定于12月18日、19日。地质地球所学术委员会根据应聘人员的报告，确定正高级岗位正式候选人，提交地质地球所招聘委员会，进行岗位答辩。答辩时间暂定于12月25～28日，具体事宜由地质地球所人事处另行通知。 

　　通过资格审核的副高级及以下岗位应聘人员，参加兰州油气资源研究中心组织的竞聘答辩，答辩报告的要点包括任现岗位以来的主要工作业绩（重点介绍1-2项独立完成的科研工作）、未来3-5年的工作设想（重点介绍拟研究的科学问题、预期成果或阶段性目标等）。竞聘答辩具体时间由人事教育处另行通知。 

    附件7《兰州油气资源研究中心科技人员应聘高一级专业技术岗位暂行规定》请从内网或者个人邮箱下载查阅。

　　附件：1.《科研系列研究员岗位应聘表》（2013版） 

　　      2.《科研系列副研究员岗位应聘表》（2013版） 

　　      3.《科研系列助理研究员岗位应聘表》（2013版） 

　　      4.《支撑系统岗位应聘表》（2013版） 

　　      5.《岗位晋升审批表》（2013版） 

　　      6.《应聘人员情况明细表》（2013版） 

　　      7.《兰州油气资源研究中心科技人员应聘高一级专业技术岗位暂行规定》 

　　      8.任现岗位以来相关材料明细表（2013版） 

　　                                                         中科院地质地球所兰州油气资源研究中心 

　　                                                               2013年11月28日