各研究室、各职能部门：

根据中国科学院《关于印发〈中国科学院岗位管理实施办法〉的通知》（科发人教字〔2007〕207号）、《关于印发〈中国科学院岗位管理实施办法〉等文件说明的通知》（科发人教字〔2007〕34号）的有关规定，兰州油气资源研究中心2011年专业技术岗位分级聘用申报工作现已开始，现将有关要求及事项通知如下：

一、应聘人员范围

中心正式聘用的在岗副高级及以上专业技术人员。

二、岗位等级设置及应聘条件

（一）岗位等级设置：专业技术二级、三级、五级、六级岗位；

（二）应聘条件：按兰州油气资源研究中心《关于高级专业技术岗位基本应聘条件和聘用办法的补充规定（暂行）》（科兰地人发〔2011〕7号）、中国科学院《关于印发〈中国科学院岗位管理实施办法〉的通知》（科发人教字〔2007〕207号）、《关于进一步完善岗位管理工作的意见》（科发人教字〔2008〕106号）的有关规定执行；

（三）任职年限计算的截止时间为2011年12月31日。

三、应聘人提供的材料

（一）表格材料填写

1.申请应聘专业技术二级岗位人员，需填写《中国科学院专业技术二级岗位审核表》；申请应聘专业技术三级、五级、六级岗位人员，需填写《岗位聘用审核表》；申请人本人签字后提交，A4纸正反面打印，请勿装订，同时提交电子文档；

2.填写《岗位等级申报人员明细表》，只需提交电子文档。

（二）任现岗位以来的相关材料

1.以第一作者或通讯作者身份在国内外重要专业刊物上发表的论文目录（按照国际SCI论文、国内SCI论文、国内论文(EI/CSCD)分类排列。论文格式：全部作者姓名.年份.题目.刊物名.卷（期）:页码）；

2.出版的著作目录（按照专著、编著、译著、论文集等分类排列。格式：全部作者姓名.年份.书名.出版地：出版社.页码）； 

3.主持的科研项目（按照科技部项目、基金委项目、中科院项目、横向项目分类排列。格式：项目负责人.项目名称.项目来源与类型.级别.总经费（留所经费）.起止时间.项目执行情况）；

4.申请者的各种获奖情况（格式：获奖人.奖项名称.奖项等级.排名.颁奖部门与日期）；

5.申请者获得的知识产权（分发明专利、实用新型专利、计算机软件著作权登记证书等分类排列。格式（专利）：发明人. 发明名称.类型.专利申请日.授权公告日.目前状况.成果转化情况；格式（软件著作权）：软件开发人.软件名称.登记号.编号.首次发表日期.授权日期.目前状况.成果转化情况）

6.指导研究生的工作经历；

7.申请者认为需要提交的岗位分级其它相关材料的复印件。

四、时间安排

（一）个人申报：应聘者请于11月25日前向综合办公室提交应聘材料（纸质材料一式两份和电子文档）。

（二）资格审查：综合办公室和科研计划处对应聘材料进行汇总及资格审查，综合办公室负责审核应聘者任职年限、学位学历信息，科研计划处负责审核应聘者科研成果（论文及专利）、课题经费等信息。

（三）评议：专业技术二级、三级岗位由兰州油气资源研究中心“研究员会议”进行初评，通过初评的人员将由地质地球所在北京进行最终评审；专业技术五级、六级岗位的评审工作在本中心进行，聘用委员会在评议后，采用无记名投票，获得三分之二及以上票数的人员为拟聘用人员。对于拟聘用人员中放宽任职年限要求的优秀中青年科技人才，需报院人事教育局审核。

（四）聘任：中心主任办公会根据岗位确定正式聘任人员的专业技术岗位等级。

附件： 1.《中国科学院专业技术二级岗位审核表》

　　　 2.《中国科学院专业技术岗位聘用审核表》

　　　 3.《岗位等级申报人员明细表－研究员填写》

　　　 4.《岗位等级申报人员明细表－副高级人员填写》

　　　 5.《兰州油气资源研究中心关于高级专业技术岗位基本应聘条件和聘用办法的补充规定(暂行)》

　　　 6.《中国科学院岗位管理实施办法》（科发人教字〔2007〕207号附件2）

 

二〇一一年十一月十一日