各研究室、各职能部门:

根据中国科学院《关于印发〈中国科学院岗位管理实施办法〉的通知》（科发人教字〔2007〕207号）、《关于印发〈中国科学院岗位管理实施办法〉等文件说明的通知》（科发人教字〔2007〕34号）、《关于进一步完善岗位管理工作的意见》（科发人教字〔2008〕106号）的有关规定，兰州油气资源研究中心2010年专业技术岗位分级聘用申报工作现已开始，现将有关要求及事项通知如下：

一、应聘人员范围

中心正式聘用的在岗专业技术人员。

二、岗位等级设置及应聘条件

（一）岗位等级设置：专业技术岗位二、三、五、六、八、九、十一等级；

（二）应聘条件：按中国科学院《关于进一步完善岗位管理工作的意见》（科发人教字〔2008〕106号）和《关于印发〈中国科学院岗位管理实施办法〉的通知》（科发人教字〔2007〕207号）的有关规定执行；

（三）任职年限计算的截止时间为2010年12月31日。

三、应聘人提供的材料

（一）表格材料填写

1、申请应聘专业技术二级岗位人员，需填写《中国科学院专业技术二级岗位审核表》；申请应聘专业技术三、五、六、八、九、十一级专业技术岗位人员，需填写《岗位聘用审核表》；申请人本人签字后提交，A4纸正反面打印，请勿装订，同时提交电子文档；

2、填写《岗位等级申报人员明细表》，只需提交电子文档。

（二）任现岗位以来的相关材料

1、以第一作者或通讯作者身份在国内外重要专业刊物上发表的论文目录（按照国际SCI论文、国内SCI论文、国内论文分类排列。论文格式：全部作者姓名.年份.题目.刊物名.卷（期）:页码）；

2、出版的著作目录（按照专著、编著、译著、论文集等分类排列。格式：全部作者姓名.年份.书名.出版地：出版社.页码）；

3、主持的科研项目（按照科技部项目、基金委项目、中科院项目、横向项目分类排列。格式：项目负责人.项目名称.项目来源与类型.级别.总经费（留所经费）.起止时间.项目执行情况）；

4、申请者的各种获奖情况（格式：获奖人.奖项名称.奖项等级.排名.颁奖部门与日期）；

5、申请者获得的知识产权（分发明专利、实用新型专利、计算机软件著作权登记证书等分类排列。格式（专利）：发明人. 发明名称.类型.专利申请日.授权公告日.目前状况.成果转化情况；格式（软件著作权）：软件开发人.软件名称.登记号.编号.首次发表日期.授权日期.目前状况.成果转化情况）

6、指导研究生的工作经历；

7、申请者认为需要提交的岗位分级其它相关材料的复印件。

四、时间安排

（一）应聘者请于12月10日前向所在部门提交应聘材料（纸质材料一式两份和电子文档）。

（二）各部门将应聘人员按岗位等级分类汇总后，于12月13日前统一上报综合办公室（综合办公室不受理个人提交材料）。人事、科研部门进行资格审查。

（三）评议：专业技术二、三级岗位的评审工作将由地质地球所在北京进行；专业技术五、六、八、九、十一级岗位的评审工作在本中心进行，聘用委员会在评议后，采用无记名投票，获得三分之二及以上票数的人员为拟聘用人员。对于拟聘用人员中放宽任职年限要求的优秀中青年科技人才，需报院人事教育局审核。

（四）聘任：中心主任办公会根据岗位确定正式聘任人员的专业技术岗位等级。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二〇一〇年十二月一日

附件：下载

附件1 《中国科学院专业技术二级岗位审核表》

附件2 《岗位聘用审核表》

附件3  岗位等级申报人员明细表－研究员填写.

附件4  岗位等级申报人员明细表－副高及以下人员填写