为了充分调动公共技术服务中心人员的工作积极性和创造性，推动部门规范化管理，推进实验室的改革和发展，形成争先创优的良好工作氛围，公共技术服务中心于12月21日下午召开年度考核会议。油气资源研究中心主任夏燕青研究员、副主任妥进才研究员及公共技术服务中心全体人员参加了会议。会上，各实验室技术人员先后做年度工作报告，报告主要从从岗位基本工作、支撑科贡献、技术方法创新等方面展开，公共技术服务中心主任李中平研究员就本部门年度工作进展及下年度工作计划做了简要汇报。随后，中心领导、各研究室负责人、科研人员代表对被考核人员进行了民主评议并公布考核结果，该评议结果将纳入个人年终考核评价的重要内容。通过本次会议，为充分调动公共技术服务中心人员的工作积极性和创造性，进一步理清公共技术服务中心未来发展思路、明确发展目标有一定的促进意义。
